Der hybride Dauerzustand zwischen Remote und eigentlicher Präsenz führt zunehmend zu einem Verbindungsabbruch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen. Die Abnahme regelmäßigen Austauschs und informeller sozialer Kontakte führt zu Verunsicherungen und unklaren Perspektiven. Nach über einem halben in Jahr in der Krise nimmt das Gefühl der Isolation zu und die emotionale Verbindung leidet. Gleichzeitig erleben sich Führungskräfte durch kontinuierliches Troubleshooting zunehmend in ihrer Wirksamkeit ausgelaugt und erschöpft.
Was ist zu tun?
In unserem 3stündigen Kompakt-Webinar betrachten wir, was Führungskräfte tun können, um in Zeiten hoher Ungewissheit, Interdependenzen und Volatilität für Stabilität und Sicherheit zu sorgen.
Birgit Permantier ist seit über 20 Jahren Trainerin, Beraterin, Businesscoach und Mediatorin im Unternehmenskontext. Ihre Leidenschaft ist es, Führungskräfte mit Humor und Tiefe in ihre Stärken und Potentiale zu führen. Über die Bedeutung psychologischer Sicherheit schreibt sie auch im LEA Blog.
Mehr Informationen zum Webinar erhalten Sie nach dem Klick auf unsere Angebots-Broschüre oder im persönlichen Austausch mit uns.
