Inga Gerhardy
- 15 Jahre Erfahrung in einem internationalen Konzern in der strategischen Personalarbeit und Führungskräftebetreuung
- Zielgruppe: Mittleres und Oberes Management, erste Führungsrolle, Projektleiter:innen, Senior Experts
- Ich stehe für Coaching und Beratung mit Tiefgang
BECOME A BETTER ORGANIZATION bedeutet für mich, das persönliche Wachstum der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu stärken und auf diese Weise unternehmerisches Wachstum zu ermöglichen.
In meiner Arbeit als systemischer Coach und HR Beraterin stehe ich für Beratung mit Tiefgang. Wer mit mir zusammenarbeitet taucht ein in die Wirkzusammenhänge und Verhaltensmuster von Personen, Teams und Organisationen. Damit setze ich den Rahmen für persönliches und unternehmerisches Wachstum.
Augenhöhe und Offenheit sind mir wichtig in allen Beratungsprozessen. Ich verstehe mich als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Reflexionsfläche für meine Kunden. Ich bin überzeugt davon, dass der:die Klient:in die Lösung bereits in sich trägt. Mit Klarheit, Empathie und Neugierde begleite ich meine Klienten auf dem Weg zur Lösungsfindung. Dabei sind mir Selbstverantwortung, Authentizität und Veränderungsbereitschaft wichtige Werte.
Ich bringe 15 Jahre Berufserfahrung in strategischer Personalarbeit und verschiedenen Führungs-, Projekt- und Expertenfunktionen in einem internationalen Konzern mit. Durch diverse Weiterbildungen im systemisch-
Meine Zielgruppe sind Einzelpersonen und Teams: Mittleres und Oberes Management, erste Führungsrolle, Projektleiter:innen, Senior Experts.
Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik, Changemanagement, Visionsarbeit für Einzelpersonen und Teams, Teamentwicklung, Coaching.
Mit dem Laden des Players akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
