Oliver Kuschel
LEA Podcast #49

Wie sieht die Zukunft der Wirtschaft aus?

Mit Impact Start-ups ist eine neue Generation von Start-ups angetreten, deren Ziel es ist, gesellschaftlichen Wandel und Nachhaltigkeit mitzugestalten. Ein Gespräch mit Oliver Kuschel über das Wirtschaften in der Zukunft.

Stefan Kühl
LEA Podcast #48

Was macht Regelbrüche attraktiv? Brauchbare Illegalität in Organisationen.

Viele Regelabweichungen in Organisationen erfolgen nicht zum eigenen Vorteil der Mitarbeitenden, sondern weil sie funktional sind. Das heißt, die Mitarbeiter weichen von Regeln ab, um der Organisation zu helfen. Ein Gespräch über »brauchbare Illegalität« mit Prof. Stefan Kühl.

Stephan Grabmeier scale
LEA Podcast #47

Warum kann New Work nur in New Business funktionieren?

Was Corona ermöglicht, ist die Auseinandersetzung mit dem, was wir uns bislang nicht vorstellen konnten. Zukunft hat nun nicht mehr nur damit zu tun, was wir uns vorstellen können, sondern Ienkt den Blick darauf, was wir bisher nicht sehen. Ein Gespräch mit Stephan Grabmeier vom Zukunftsinstitut.

Christoph Gottschalk
LEA Podcast #46

Was macht das – THE NEW INSTITUTE?

Hören Sie LEA Gründerin Christina Grubendorfer im Gespräch mit Christoph Gottschalk, dem Geschäftsführer des THE NEW INSTITUTE, über die Vision des THE NEW INSTITUTE als Fascilitator für den Wandel.

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LEA Podcast #45

Der Wandel unserer Wirtschaft beginnt jetzt!

Jetzt, im Kontext der Corona-Pandemie, ist ein sehr guter Moment um wichtige Hebel zu stellen, für eine Zukunft, die uns anzieht statt uns zu ängstigen.

CS2
LEA Podcast #44

Wieviel Irritation vertragen Unternehmen?

Beratung braucht kreatives Geschick, um aus den Annahmen über die Organisation die passenden Interventionen abzuleiten, auszuprobieren und die „richtigen“ Irritationen auszulösen.

Stefan Tewes 3
LEA Podcast #43

Welche Zukunftshebel nutzt die Next Generation of Business?

Im Gespräch mit Stefan Tewes sprechen wir über Integration und Vernetzung als zentrales Mindset für die Zukunft.

Timo Kaapke
LEA Podcast #42

Unternehmer im Mittelstand: Warum ist Rollenklarheit eigentlich so wichtig?

Wo fängt mein Unternehmen an und wo endet meine Rolle als Unternehmer? Gründer und Unternehmer müssen für sich überlegen, welche Rolle sie spielen wollen und welcher Teil der Firma sie sein wollen. Wie das aussehen kann, hören Sie in unserer Podcastfolge mit Timo Kaapke.

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #41

Struktur statt Mind-Set: Zuviel Personenorientierung in Organisationen?

Was verändert sich, wenn sich der Blick auf die Strukturen richtet, statt nur auf die Personen und deren vermeintliche Einstellungen, Fähigkeiten und Motivationen? LEA Gründerin Christina Grubendorfer reflektiert aus systemischer Sicht über die Entscheidungsprämissen in Unternehmen.

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LEA Podcast #40

LEA zu Gast bei „Interne Revision“ von Silvia Puhani: Unternehmenskultur und wie sie sinnvoll beeinflusst werden kann

Christina Grubendorfer zu Gast bei „Interne Revision“, dem Podcast von Silvia Puhani.
In diesem Interview erfahren Sie was Unternehmenskultur ist, wie sie sichtbar wird und über welche Wege sie sinnvoll beeinflusst werden kann.

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LEA Podcast #39

LEA zu Gast beim Organize Podcast von Metaplan: „Meine Kultur bewegt sich nicht! Kann ich die umtauschen?“ – Organisationskultur in der Beratung

Was in einer Organisation als Kultur zu begreifen ist, wie man Kulturphänomene beobachtet und schließlich, wie es gelingen kann, sie zu verändern.

Oliver Beckmann
LEA Podcast #38

Welche Rolle spielt Hierarchie im Theater?

Wie der Theaterbetrieb im Spannungsfeld von Hierarchie und Kreativität funktioniert. Ein Gespräch mit Oliver Beckmann, dem Geschäftsführenden Direktor der Münchner Kammerspiele.

UteClementConsulting (75 von 142)
LEA Podcast #37

Frauen in Führungspositionen: wo stehen wir da eigentlich gerade?

Obwohl Frauen zunehmend in verantwortlichen Positionen erlebbar sind, kommt die Veränderung in den Führungsetagen insgesamt nur langsam voran. Woran liegt das? Im Gespräch mit Ute Clement suchen wir nach Erklärungen.

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LEA Podcast #36

Welche Führung brauchen Krisen?

Was Krisen in Organisationen auslösen und welche Chancen für Führung sie bieten, darum geht es im Gespräch mit Natascha Bischoff.

Joachim Lux
LEA Podcast #35

Wie werden im Theater Entscheidungen getroffen?

Was es bedeutet, einen Theaterbetrieb zu führen und worauf es dabei insbesondere ankommt, darüber spricht LEA-Gründerin Christina Grubendorfer mit dem Thalia-Intendanten Joachim Lux.

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #34

Ist Vertrauen ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?

Ist Vertrauen innerhalb von Organisationen per se sinnvoll, oder braucht es eigentlich auch institutionalisiertes Mißtrauen?

Dr. Annette Gerlach
LEA Podcast #33

Was ist organisationale Resilienz?

Eine hohe Kompetenz, sich nach Störungen schnell wieder zu erholen und Handlungsfähigkeit wieder herzustellen, ist ein erster Indikator für organisationale Resilienz.

Antje Tschira
LEA Podcast #32

Warum die Agilität ein Trojanisches Pferd für die Systemtheorie ist

Neuer Wein in alten Schläuchen? Im Gespräch mit Dr. Antje Tschira schauen wir auf den systemtheoretischen Kern von Agilität.

Kathrin Seegers
LEA Podcast #31

Wie kann Purpose dazu beitragen, eine bessere Organisation zu werden?

Im Gespräch mit Markenexpertin Katrin Seegers: Für wen ist Purpose wichtig? Und wie findet eine Organisation zum Purpose?

combine-on-ear podcast
LEA Podcast #30

Sind wir auf dem Weg zu einer neuen Zusammenarbeit? (LEA zu Gast bei Combine On Ear)

LEA zu Gast beim Combine On Ear-Podcast. Welche Auswirkungen hat Corona auf Entscheidungen: Verändert sich der Prozess des Entscheidens, prägt dieser eine neue Zusammenarbeit und welche Funktion übernimmt dabei der Faktor Raum ein?

steffen_roth
LEA Podcast #29

Verändern sich durch Krisen die Strukturen einer Organisation?

Wenn sich die Umwelt verändert, z.B. durch Krisen, hat das auch Ressonanz in Organisationen. Sie reagieren auf die Umwelt und passen sich an. Mit Prof. Steffen Roth sprechen wir über das Warum und Wie.

j_engelhard
LEA Podcast #28

Wie transformiert man eine HR-Organisation und macht das dann auch noch agil?

HR begleitet Organisationen in der Veränderung. Daher sollte hier auch erprobt werden, was als Transformation in in der Organisation gelingen soll. Im Gespräch mit Jörg Engelhardt, wie HR-Transformation erfolgreich funktionieren kann.

Heiko Kleve c
LEA Podcast #27

Unternehmerfamilien – was sie ausmacht und warum es Sinn macht, sich mit dem Thema zu befassen

Ein sehr hoher Anteil der deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen. Unser Wirtschaftssystem verstehen wir daher viel besser, wenn wir diese Unternehmensform näher kennen. Ein Gespräch mit Prof. Heiko Kleve.

hossiep
LEA Podcast #26

Warum Mitarbeitergespräche neu angeschaut werden sollten.

Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Personalführungs- und Motivationswerkzeugen. Seiner lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu. Ein Gespräch mit dem Personalpsychologen Dr. Rüdiger Hossiep.

Isabell
LEA Podcast #25

Warum sich Unternehmen mit dem Thema Generationen beschäftigen sollten.

Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus darüber, wie Generationenkonflikte entstehen und aufgelöst werden, wie Führungskräfte mit den Unterschiedlichkeiten der Generationen umgehen können und wie Mitarbeiter von jung bis alt besser zusammenarbeiten.

Maurer1609_2_2
LEA Podcast #24

Wie lässt sich die Nachfolge auf der ersten Führungsebene gut gestalten?

Wenn in der Führungsspitze ein Wechsel ansteht, ist dies eine zentrale Richtungsentscheidung für die Organisation. Ein Gespräch mit Dr. Alfons Maurer darüber, wie ein guter Wechsel gestaltet werden kann.

Ekkehard Mann
LEA Podcast #23

Wie läuft ein Veränderungsprozess in einer Behörde?

Nicht zuletzt durch Digitalisierung und demografischen Wandel stehen auch Behörden inmitten großer Transformationsprozesse. Mit Ekkehard Mann von der DRV MD reden wir darüber, was es braucht, um Veränderung im öffentlichen Kontext zu gestalten.

Björn Neßler, Diakonie Gütersloh
LEA Podcast #22

Wie die Corona-Krise sich auf die diakonische Pflege auswirkt

Viel wird gerade von systemrelevanten Berufen gesprochen. Gemeinsam mit Björn Neßler, Vorstand der Diakonie Gütersloh, betrachten wir die aktuelle Realität in der Pflege und gelangen zu wertvollen Einblicken.

Karl Turner Profil
LEA Podcast #21

Großveranstaltungen – Welche aktuellen Auswirkungen hat Corona auf Live-Events?

Großgruppenveranstaltungen in Zeiten der Kontaktbeschränkungen: Was ist neben Hören und Sehen möglich und worauf kommt es an? Ein Gespräch mit dem Event-Experten Karl Turner.

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LEA Podcast #20

Was kommt nach Corona? Wie lässt sich Arbeit neu denken?

In Zeiten von Corona ist Zusammenarbeit, Kreativität und Gemeinsamkeit gefragt. Werte, die auch in der Zukunft der Arbeit Bestand haben werden. Ein Gespräch mit Jörg Rabe von Pappenheim über das neue Value Working.

Jan Bibra-Achenbach
LEA Podcast #19

Wie kann uns Mindfulness in Krisenzeiten unterstützen?

Ein Gespräch mit Jan von Bibra-Achenbach darüber, wie gerade in ausweglos scheinenden Situationen Mindfulness hilft, Gelassenheit zu kultivieren und zufriedener zu werden. Der Ansatz ist sowohl für Einzelne als auch für Organisationen hilfreich.

Thorsten Groth
LEA Podcast #18

Agilität – Wie sehen neue Organisationsformen in der Praxis aus?

Ist Agilitiät die Lösung für alles? Und warum ist die Unterscheidung zwischen agilen Methoden und Agilität wichtig? Darüber mehr in der heutigen Podcast-Episode mit Torsten Groth.

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LEA Podcast #17

Wie wird Personalentwicklung in Unternehmen wirksam?

Was eine wirksame Personalentwicklung ausmacht, wie das mit Co-Kreation zusammenhängt und was die Vorteile einer internen Berater*innen-Rolle sind – darüber mehr im Gespräch mit Petra Barth.

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LEA Podcast #16

Warum hat ein systemisches Managementverständnis gute Chancen?

Im Gespräch mit Prof. Dr. Stefan Gesmann. Was ist der Kern eines systemischen Management-Verständnisses? Und warum macht ein solcher Ansatz, nicht nur in der Sozialen Arbeit, Sinn? Antworten darauf in unserer aktuellen Podcast-Folge!

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #15

Unternehmenskultur (Teil 2)

Wie kommen wir von den Spielregeln eines Unternehmens zur Kultur dieses Unternehmens?

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LEA Podcast #14

Wie kann man sich praktisch der Unternehmenskultur nähern?

Sich der Unternehmenskultur nähern, gleicht einem Schatten nachzujagen – er ist wieder weg, wenn man ihn erreicht hat… Im Gespräch mit Timm Richter schauen wir auf Möglichkeiten, sich der Kultur in Unternehmen zu nähern.

Christian
LEA Podcast #13

Wie kommen Konzerne zu Innovationen?

In Start-ups wird gewissermaßen die „Erlaubnis“ zur Innovation erteilt. Wie lassen sich die Erkenntnisse aus Start-ups in Konzerne übertragen? Ein spannendes Gespräch mit Christian Kapteyn.

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LEA Podcast #12

LEA-Momente 2019

Zum Jahresende wirf LEA-Gründerin Christina Grubendorfer einen Blick zurück ins Jahr 2019 und beschreibt pro Monat einen persönlichen Schlüsselmoment.

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LEA Podcast #11

Wie verändert sich Führung?

Im Gespräch mit Andreas Tzschoppe-Kölling gehen wir der Frage nach, wie sich Führung und das Bild davon verändert.

Stefan Rasch
LEA Podcast #10

Wie kommt die Kreativität in die Organisation?

In unserem aktuellen Podcast sprechen wir mit Stefan Rasch über Kreativität in Unternehmen.

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #9

Unternehmenskultur (Teil 1) – Woran lässt sich Kultur erkennen?

In mehreren Teilen wollen wir uns dem Was und Wie von Unternehmenskultur widmen.

Roland Wolfig
LEA Podcast #8

Was ist überhaupt Agilität?

Im Gespräch mit Roland Wolfig.
Agilität, ursprünglich ein Begriff der Software-Entwicklung, hat es mittlerweile in das Vokabular der meisten Unternehmen geschafft. Viele wollen agiler werden und fragen sich, wie ihnen das gelingen kann.

Thorsten Groth
LEA Podcast #7

Was ist ein angemessener Umgang mit Komplexität in Unternehmen?

Vom Umgang mit Komplexität in Unternehmen. Mit Torsten Groth beleuchten wir, was es mit Komplexität und Vereinfachung in Unternehmen auf sich hat.

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LEA Podcast #6

Was kann Purpose von Unternehmen sein?

Purpose: vom Shareholder Value zum Stakeholder Value. Der Spagat zwischen unternehmerischem Gewinn und sinnstiftendem Beitrag bestimmt die aktuelle Debatte. Was kann Purpose von Unternehmen sein? Welchen sinnstiftenden Beitrag leisten Organisationen?

Rainer Interview Groß
LEA Podcast #5

Wie muss ein Change Modell aussehen, damit Change gelingt?

Gemeinsam haben wir bei LEA dafür das Agile Change Framework entwickelt, das die notwendigen Spielräume für Veränderungen zulässt und gleichzeitig einfach in der Anwendung ist.

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LEA Podcast #4

Wie hat sich das Change Management in Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt?

Was bedeutet Change für Unternehmen? Spannende Insights im Gespräch mit Christian Kaiser von datev!

Mark-Poppenborg-3
LEA Podcast #3

Müssen Organisationen überhaupt entwickelt werden?

Im Gespräch mit Mark Poppenborg von intrinsify

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #2

Die Basics der Organisationstheorie im LEA-Podcast, Teil 2

In zwei Podcast-Folgen stellen wir Ihnen vor, was sich eigentlich hinter systemischer Organisationstheorie verbirgt. In Teil 2 geht es um Entscheidungsprämissen in Unternehmen.

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #1

Die Basics der Organisationstheorie im LEA-Podcast, Teil 1

In zwei Podcast-Folgen stellen wir Ihnen vor, was sich eigentlich hinter systemischer Organisationstheorie verbirgt. Teil 1 beschäftigt sich mit den Spielregeln in Unternehmen.

Christina Grubendorfer
LEA Podcast #0

NEU: Der LEA-Podcast!

LEA-Gründerin Christina Grubendorfer in der Teaser-Episode zum neuen LEA-Podcast: Warum es wichtig ist, sich mit Organisationen zu beschäftigen.