25. September 2023
Folgen Sie unserem Podcast
„Culture eats strategy for breakfast.“ Während Strategie und Struktur klar definiert sind und auf dem Papier stehen, bleiben Fragen zur Unternehmenskultur oft diffus:
- Ist es erlaubt, über Gehälter zu sprechen?
- Werden Verbesserungsvorschläge tatsächlich geschätzt?
- Wie geht man mit Fehlern um?
Solche unausgesprochenen Regeln prägen heimlich den Alltag in Organisationen. Sie fungieren als unsichtbare Fäden, die das Geschehen beeinflussen, ohne dass die Beteiligten sich dessen bewusst sind.
