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Zukunftsfähige Organisationen entwickeln

Teambuildings 
bringen nichts
11 "Weisheiten" über Teams

Teams scheitern, wenn sie ihre Kontexte ausblenden
11 "Weisheiten" über Teams

Teams geraten in Konsensfallen
11 "Weisheiten" über Teams

Teams erkennst du an den gemeinsamen Zielen
11 "Weisheiten" über Teams

Teams sind personenorientiert
11 "Weisheiten" über Teams

Mitglieder begrenzen Teamleistung
11 "Weisheiten" über Teams

Teams limitieren Verhalten
11 "Weisheiten" über Teams

Achte auf das Zusammenspiel
11 "Weisheiten" über Teams

Teams sind etwas Drittes
Zukunftsfähige Organisationen entwickeln

Corporate Influencing: Darum werden Mitarbeitende zu Marken­botschaftern (gemacht)
Angeklopft bei

Angeklopft bei Marcus Raitner zum Thema menschenwürdige Führung als Norm
Zukunftsfähige Organisationen entwickeln

Stehst du zu deiner Organisations-Kultur – oder ist sie dir im Weg?