8. Oktober 2023
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Die Gen Z ist in aller Munde – sie wird oft als faul, unverbindlich und unstet beschrieben und erhält sogar Spitznamen wie „Generation Feierabend“ oder „Generation Pause.“ Kritische Stimmen behaupten, diese Generation sei anspruchsvoll, strebe vor allem nach Work-Life-Balance und sei nicht bereit, sich voll und ganz dem Job zu widmen.
Aber sind diese Annahmen wirklich gerechtfertigt? Und wie können Arbeitgeber die Generation Z für sich gewinnen?
