Referenzen Referenzen Gemeinsam Führen; eigenverantwortlich Handeln Jüdisches Museum Berlin Experimentelle Veränderung im Hochleistungsumfeld mobile.de Den Kern des Unternehmens bewahren und zur Grundlage für die zukünftige Ausrichtung machen Spectrum Instrumentation GmbH Teamentwicklung im agilen und holokratischen Kontext Europace AG Leadership Journey: Führungsentwicklung als organisationaler Prozess Schnellecke Logistics SE Agiles Arbeiten an und in der Organisation und Führen im Sinne der Marke DATEV eG Führungsentwicklung bei der Deutschen Bundesbank Deutsche Bundesbank Wie man aktiv dem Pflegenotstand begegnet Diakonie Gütersloh e.V. Führung und Organisation weiterentwickeln zalando SE Veränderungen und Zusammenarbeit gemeinsam gestalten Snom Technology GmbH Digitale Transformation aktiv gestalten Deutsche Rentenversicherung MD Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur Frauscher Sensortechnik GmbH Die agile HR-Organisation realisieren Miba AG Führung gestalten Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) In die Zukunft führen und Führung neu denken COG KG Das Führungssystem optimieren Carmeq GmbH VR FinanzDienstLeistung GmbH VR FinanzDienstLeistung GmbH Kraft entfalten in der Führung prego services GmbH Organisationale Kompetenz fördern August Storck KG Leadership-Lab für Führungskräfte in der Wissenschaft Helmholtz-Gemeinschaft e.V. Arbeitgeberpositionierung über Ländergrenzen hinweg Liebherr GmbH Impulse für mehr Arbeitgeberattraktivität Ravensburger AG Markengeschichte schreiben Rhodius Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG Agile Führungsentwicklung über Kommunikation myToys GmbH Führungsteam und starke Arbeitgeberpositionierung für eine erfolgreiche Zukunft ASB Hessen e.V.
