Schnellecke ist ein weltweit agierender Dienstleister in den Bereichen Logistik, Produktion und Transport.
Wir begleiten Schnellecke dabei, das Thema Führung diskursiv und organisch anzugehen.
Keine fertig formatierten Programme und Inhalte, die „ausgerollt“ werden, sondern Mitgestaltung des Vorgehens durch die Führungskräfte. Denn Führungsentwicklung funktioniert nur dann, wenn man es schafft, dass sich die Organisation auch mitentwickelt. Man muss sich die Entscheidungs- und Informationsprozesse ansehen, die Führungskultur, Beziehungen, gegenseitige Erwartungen, die innere Haltung der Führungskräfte und natürlich auch bestehende Führungsqualifikationen.
