Leonie von Uthmann
- Beraterin, systemischer Coach, Impulsgeberin, Trainerin
- Expertin für kreative Change Prozesse, Employer Branding, Persönlichkeitsentwicklung
- Schafft Kreativität für innovative Organisationsentwicklung und persönliche Veränderung
- Lieblings-Schriftsteller: Hanns Josef Ortheil
BECOME A BETTER ORGANIZATION bedeutet für mich, Menschen und Organisationen im digitalen Wandel zu sinnstiftenden Veränderungen zu befähigen, die zu ihnen passen und ihnen gleichzeitig den Zugang zu neuen Organisations- und Arbeitsformen eröffnen.
Als Diplompsychologin und Systemikerin betrachte ich die unterschiedlichen Perspektiven in Veränderungsprozessen – im organisationalen Umfeld. In meiner Arbeit als Beraterin und Coach ist das Thema Reflexion im Wandel daher zentral: ihr Sinn und Zweck für die Organisation sowie die Rolle und Potenziale des einzelnen. Seit 2012 berate und schule ich Fach- und Führungskräfte aus Sozial- und Wirtschaftsorganisationen. Kommunikation und Entscheidungen – ihre Wege, Wirkung und Bedeutung für eine Organisation – stehen im Fokus. Trainings- und Workshop-Schwerpunkte sind kommunikative und soziale Fähigkeiten, Teamentwicklung und agiles Führen. Durch den Aufbau des Employer Brandings einer internationalen Großkanzlei habe ich intern Veränderungsprozesse begleitet und ihre Herausforderungen als Chancen verstehen gelernt.
Mehr über das Coaching-Verständnis von Leonie von Uthmann erfahren Sie im LEA Blog: „Start with your Y – Die Sinnfrage im Coaching“
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