Stefanie Franke-Mirrek
- Betriebswirtin (B. A.) und Wirtschaftspsychologin (M. Sc.)
- Systemischer Coach und Trainerin
- 12 Jahre Erfahrung in internationalen Organisationen in der Führungskräfteberatung und strategisch-konzeptionellen Personalarbeit, verschiedene Führungs- und Expertenfunktionen innegehabt
- Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen
- Gewaltfreie Kommunikation
BECOME A BETTER ORGANIZATION bedeutet für mich, sich auf Augenhöhe zu begegnen und die Potentiale in den Unterschiedlichkeiten der Akteure in Organisationen zu entdecken und wertzuschätzen.
Ich bin Wirtschaftspsychologin und systemischer Coach sowie Trainerin für Verhalten und Kommunikation. Als erfahrene Personalerin und Führungskraft im internationalen Umfeld kreiere ich einen vertrauensvollen Raum für einen co-kreativen Prozess und berate auf Basis meines Expertenwissens. Ich bringe meine ungeteilte Aufmerksamkeit, ehrliche Anerkennung für die Einzigartigkeit eines jeden Menschen und ein strukturiertes Vorgehen ein, um Lernerfahrungen zu ermöglichen und neue Handlungsweisen zu ermutigen.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Neugier statt Gewissheit. Wie begegnen wir uns selbst und anderen Menschen? Wir alle sind gleichwürdig. Unsere gewohnten Denkmuster behindern oft die Suche nach dem, was und wer wir sind und vor allem sein wollen. Ich befähige Individuen und Organisationen mithilfe meiner systemischen Ausbildung und Berufserfahrung, neue Perspektiven zu erkunden und sich darauf aufbauend reflektiert weiterzuentwickeln.
Zielgruppe: Führungskräfte der mittleren und oberen Leitungsebene, Teams sowie Individuen mit Themen der Karriereplanung in Personalfunktionen
Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Performance Management, Teamentwicklung, Feedbackkultur, Change Management, Organisationsentwicklung, HR Beratung, Stakeholderanalysen und -management, Coaching von Einzelpersonen
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