Kybernetik, Kommunikation und Konflikt (Lina Nagel und Christina Grubendorfer)

Konflikte sind wie Gewitter – unvermeidlich und manchmal unangenehm, aber sie können auch die Luft reinigen und den Boden für neues Wachstum bereiten.

In dieser spannenden Episode unseres Podcasts tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Konfliktlösung und Kommunikation. Unsere Gastgeberin Christina Grubendorfer und unsere heutige Podcast-Gästin Lina Nagel öffnen die Tür zu einem Bereich, der oft von Missverständnissen und Unklarheiten umgeben ist.

Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer.

Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendig. Wieso fehlt uns die Energie und der Drive in der Führung? Es nervt einfach, als Geschäftsführung ständig wieder alles auf den eigenen Schreibtisch gespült zu bekommen. Dabei arbeiten die Teams doch jetzt seit längerem agil. Aber es fehlt trotzdem die Selbstverantwortung, die Identifikation. Ich habe den Eindruck, da liegt Potenzial brach in unserem Unternehmen. Liegt es an der Unternehmenskultur? An der fehlenden Strategie? Oder doch an den Führungskräften? Am passenden Mindset? Was ist bloß los in meiner Organisation? Wie kann ich sie knacken? Wo kann ich ansetzen? Welche Hebel gibt es, die wirksame Veränderung versprechen? Wir haben schon viel versucht, aber haben das Gefühl uns im Kreis zu drehen.

Im LEA Podcast „Organisationen entwickeln“ bekommst Du hunderte von Tipps, was Du tun kannst, um (D)ein Unternehmen besser zu machen. Versprochen. Aber nicht nur das. Du tauchst mit ein in alles andere als oberflächliche Gespräche. Jede Begegnung mit unseren Gästen ist für jede Menge Überraschungen gut. Und am Ende haben alle was gelernt. Jedes Mal. Denn bei uns gibt es keine heiße Luft, sondern fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.

Christina Grubendorfer (LEA Gründerin, Organisationsberaterin, Podcasterin) setzt ihre Gäste nicht auf einen heißen Stuhl, sondern geht mit ihnen in spannende Dialoge und Diskurse, bei denen sie auch gerne Einblick in ihre jahrelange Erfahrung gibt. Ob Führung, Kultur, Transformation, sie zaubert viele praktische Tipps aus ihrem Beratungskoffer und entlockt ihren Gästen wertvolles Know-how für Dich und Deine Fragestellung.

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Um nur einige unserer bisherigen Gäste zu nennen: Rudi Wimmer, Fritz B. Simon, Wolf Lotter, Joana Krizanits, Herbert Schober-Ehmer, Jule Jankowski, Stefan Scheller, Judith Muster Mark Poppenborg, Martina Schmidt-Tanger, Markus Hippeli, Olaf Geramanis, Sabine und Alexander Kluge, Stefan Kühl, Stephan Grabmeier, Claudia Salowski, Timo Kaapke, Ute Clement, Rüdiger Hossiep, Heiko Klewe. Fest steht, es gibt richtig Substanz auf die Ohren.

173. Kybernetik, Kommunikation und Konflikt (Lina Nagel und Christina Grubendorfer)

Lina ist eine Expertin auf dem Gebiet der konstruktiven Konfliktlösung und seit Anfang 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin am renommierten WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien. Was uns besonders beeindruckt, ist Linas Leidenschaft und ihr umfassendes Verständnis dafür, wie Konflikte entstehen, sich entwickeln und letztendlich gelöst werden können.

In diesem Gespräch erfährst du:

Wie du Störungen und Spannungen frühzeitig identifizieren kannst, bevor sie eskalieren.
Wie positive Aggression dazu beitragen kann, Konflikte konstruktiv zu lösen.
Wie systemische Weisheit, Demut und Liebe eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit fördern können.