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„The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann

Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann.

Mit dem „Real Book of Work” wirst du einen Ratgeber in den Händen halten, der Tipps für die Arbeit in und an Unternehmen und anderen Organisationen geben möchte. Das Buch hat den Anspruch, inhaltlich theoretisch fundiert zu sein und gleichzeitig den für die Vermittlung dieser Ideen hilfreichen Humor zu benutzen. Das Buch ist zudem als Appetizer, oder sagen wir als Einstiegsdroge gedacht, es soll Lust auf den systemischen Blick auf Organisationen machen. Und es soll Führungskräften helfen, den Mainstream zu verlassen und sich freizuschwimmen von den gängigen Mythen unserer Arbeitswelt.

„The Real Book of Work“ möchte darüber aufklären, wie Organisationen wirklich funktionieren und wie man sie in die Zukunft führen kann. Dafür werden typische Mythen einer modernen Arbeitswelt inszeniert und die dahinter liegende Funktionsweise von Organisationen enttarnt. Der informierte Blick auf Organisationen ermöglicht intelligentere Entscheidungen. Und damit mehr Unternehmenserfolg.

Hier – oder natürlich beim lokalen Handel – vorbestellen: https://amzn.to/3Pm1vbN

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Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work”, das unsere Gründerin Christina Grubendorfer gemeinsam mit unserer Beratungskollegin, der Information Designerin Christina Ackermann, geschrieben hat. Darin räumen sie auf mit gängigen Mythen unserer Arbeitswelt.

Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann.

Mit dem „Real […]

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Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work”, das unsere Gründerin Christina Grubendorfer gemeinsam mit unserer Beratungskollegin, der Information Designerin Christina Ackermann, geschrieben hat. Darin räumen sie auf mit gängigen Mythen unserer Arbeitswelt.

Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann.

Mit dem „Real […]

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„The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann

Am 26.9. erscheint „The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann.

Mit dem „Real Book of Work” wirst du einen Ratgeber in den Händen halten, der Tipps für die Arbeit in und an Unternehmen und anderen Organisationen geben möchte. Das Buch hat den Anspruch, inhaltlich theoretisch fundiert zu sein und gleichzeitig den für die Vermittlung dieser Ideen hilfreichen Humor zu benutzen. Das Buch ist zudem als Appetizer, oder sagen wir als Einstiegsdroge gedacht, es soll Lust auf den systemischen Blick auf Organisationen machen. Und es soll Führungskräften helfen, den Mainstream zu verlassen und sich freizuschwimmen von den gängigen Mythen unserer Arbeitswelt.

„The Real Book of Work“ möchte darüber aufklären, wie Organisationen wirklich funktionieren und wie man sie in die Zukunft führen kann. Dafür werden typische Mythen einer modernen Arbeitswelt inszeniert und die dahinter liegende Funktionsweise von Organisationen enttarnt. Der informierte Blick auf Organisationen ermöglicht intelligentere Entscheidungen. Und damit mehr Unternehmenserfolg.

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„The Real Book of Work” von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann

Ausbildung systemische Organisationsberatung 2022/23

Simon, Weber & Friends-Ausbildung mit Christina Grubendorfer: In diesem Curriculum werden […]

Ausbildung systemische Organisationsberatung 2022/23

Simon, Weber & Friends-Ausbildung mit Christina Grubendorfer: In diesem Curriculum werden […]

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Systemische Organisationsberatung – Grundkurs 2022-23

Simon, Weber & Friends-Ausbildung mit Christina Grubendorfer: In diesem Curriculum werden theoretische und handwerkliche Grundlagen der systemischen Organisations-Beratung vermittelt. Dabei orientieren wir uns an unserem Grundprinzip, systemisch-konstruktivistisches Verständnis mit organisationstheoretischen Fragen zu verknüpfen. Kursleiterin ist Christina Grubendorfer.

Im Grundkurs erarbeiten wir die wichtigsten Elemente der Gestaltung von Beratungsprozessen. Die Vermittlung des theoretischen Verständnisses ist intensiv mit praktischen Übungen kombiniert. Regelmäßige Reflexionen der eigenen Beratungsidentität sollen eine solide Basis für die Beratungspraxis bieten. Wir haben unser Curriculum im letzten Jahr erfolgreich mit „blended learning“ Elementen getestet und werden solche ab sofort in unsere Kurse einbinden. In vier Online-Einheiten werden inhaltliche Themen mit realen Fallarbeiten aus unserer Beratungspraxis verknüpft. Diese Online-Einheiten stehen in thematischer Verbindung zu den jeweiligen Präsenzmodulen.

Modul 1 – Grundlagen der Beratung

Systemtheoretische Denkfiguren und systemische Beratungsprämissen erleben; Auftrags- und Zielklärung.
Online: System-Umwelt-Relation; Fallarbeit zur Auftragsklärung

Modul 2 – Interviewführung

Wie man Beratung mit dem Kunden gemeinsam erzeugt, Probleme und Konflikte [er-]klärt sowie Lösungen [er-]findet.
Online: Beratungsansätze; Fallarbeit zur Neutralität der Beratung

Modul 3 – Interventionsstrategie

Wie man auf Kommunikationsmuster Einfluss gewinnt, Interessengegensätze bearbeitet und Formate zur Bearbeitung spezifischer Fragestellungen entwickelt.
Online: Grundfragen des Organisierens; Fallarbeit zu Interventionsprinzipien und -ebenen

Modul 4 – Organisationen verändern

Entscheidungen und Entscheidungsprämissen erkennen, Wie man typische Muster in Interaktionen erkennt und Interventionen gestaltet. Systeme zum Lernen anregen.
Online: Entscheidungsprozesse in Organisationen begleiten; Fallarbeit zu generierenden Mechanismen und Musterveränderungen

Modul 5 – Live Beratung und Berateridentität

Einflussnahme handwerklich gestalten, einen »echten« Kunden live beraten und die eigenen Stärken als Berater*in reflektieren.

Modul 1 (Präsenz): 5. – 7. September 2022
Online 1: 26.09.22 von 18:00-19:30 und 27.09. von 9:00-13:30

Modul 2 (Präsenz): 10. – 12. Oktober 2022
Online 2: 17.10.22 von 18:00-19:30 und 18.10. von 9:00-13:30

Modul 3 (Präsenz): 7. – 9. November 2022 (mit Torsten Groth am 7. und 8. November)
Online 3: 21.11.22 von 18:00-19:30 und 22.11.22 von 9:00-13:30

Modul 4 (Präsenz): 12. – 14. Dezember 2022 (mit Torsten Groth am 12. und 13. November)
Online 4: 09.01.23 von 18:00-19:30 und 10.01.23 von 9:00-13:30

Modul 5 (Präsenz): 23. – 25. Januar 2023

Kursleiterin
Christina Grubendorfer

Co-Referent
Torsten Groth

Teilnehmer
max. 18

Systemische Organisationsberatung Grundkurs (15 Tage und 8 Online Sessions)

Preis 7.920,00 €  (zzgl. MwSt.) 

Zur Anmeldung auf der Seiten von Simon, Weber and Friends: https://www.simon-weber.de/veranstaltungen/systemische-organisationsberatung-grundkurs-sep-2022-berlin/#buchung

Systemische Organisationsberatung – Grundkurs 2022-23