Wie kommen wir von den Spielregeln eines Unternehmens zu dessen Kultur?
Kulturelle Regeln in Unternehmen werden als selbstverständlich betrachtet und entziehen sich daher einem direkten Zugriff. Man kann nicht darüber sprechen, weil alle sie implizit verstehen und einhalten, ohne dass sie irgendwo ausformuliert sind. In der zweiten Folge unserer Podcast-Reihe zur Unternehmenskultur beschäftigen wir uns unter anderem mit kulturell erwartetem Verhalten, der Imitation von impliziten Regeln und was passiert, wenn man Erwartungen nicht erfüllt oder nicht kennt.
Die erste Folge der Reihe zur Unternehmenskultur lässt sich hier hören, alle Folgen des LEA-Podcasts finden Sie in unserem Podcast-Feed.
