In Organisationen müssen manchmal verschiedene Teile zu einem Ganzen zusammenwachsen.
Und genau mit dieser Herausforderung kennt sich unser heutiger Podcast-Gast Jacob Ingelheim besonders gut aus.
In der aktuellen Episode spricht Christina Grubendorfer mit ihm darüber, wie er als Chief Risk and Transformation Officer die Integration von 13 Unternehmen bei Unzer gestaltet.
Unzer ist ein führendes Fintech, das Zahlungs- und Softwarelösungen für über 85.000 Händler in Europa anbietet. Jacob gewährt uns einen ehrlichen und praxisnahen Einblick, wie er mit seinem Team diese komplexe Aufgabe angeht. Wir erfahren von ihm, welche Ansätze funktionieren und wo die Herausforderungen liegen.
Hier ein kurzer Einblick in die Fragen, die er uns beantwortet:
👉 Wie bringt man verschiedene Kulturen unter einem Dach zusammen?
👉 Wie schafft man ein gemeinsames Zielbild für alle Beteiligten?
👉 Welche Indikatoren zeigen den Erfolg der Veränderung?
Wenn du dich für Unternehmenstransformation interessierst oder selbst gerade einen Veränderungsprozess begleitest, ist diese Episode genau das Richtige für dich.
Hier geht es zu seinem LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/
Hier geht es zur Website von Unzer: http://www.unzer.com/
