Eine gängige Annahme ist, dass Führung nur das ist, was Führungskräfte tun.
Interessanterweise wies auch eine ältere Studie der Ruhr-Universität Bochum darauf hin, dass Menschen nicht die Organisation verlassen, sondern ihre/n Vorgesetzte/n. Doch liegt die Verantwortung über alle Geschehnisse immer nur bei der Führungskraft?
In einer weiteren Episode des Formats „Quer im Stall“ beleuchetn Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann auch die andere Seite und werfen einen erweiterten Blick auf Führung. Denn auch Führungskräfte werden geführt – von der Organisation, ihren Kolleginnen, Mitarbeiterinnen sowie den Prozessen und Strukturelementen.
Du erfährst heute, ob Organisationen auch ohne Führung funktionieren könnten, welche Beziehung es für eine gelungene Führungszusammenarbeit braucht und weshalb Führung nicht alleine das Verhalten der Führungskraft ausmacht.
