Academy

become­better academy

Stell dir vor, du wirst immer besser. Du löst Probleme im Unternehmen, du kennst die wirksamsten Gestaltungshebel dafür. Du weißt, was du tust und kannst deshalb tun, was du willst.

Unsere Fortbildungs-Bestseller

Unser Klassiker

Zertifikatskurs Organisationen gestalten - führen und beraten.

  • Unsere beliebte Fortbildung über 6 Monate, die dir alles an die Hand gibt, um Veränderungsprojekte und Führung wirksam zu machen
  • Wir räumen auf – sowohl mit tradierten Ansätzen als auch mit den vermeintlich besseren, den „neuen“ Sichtweisen von Arbeit, Führung und Organisation
  • …und zeigen wie Transformation gelingen kann!
2 Welten, 1 Spielfeld

Facilitation und Systemische Organisationsberatung

  • Next Level Organisationsgestaltung, das Beste aus zwei Welten – Theorie und Praxis auf Augenhöhe
  • Systemische Denkfiguren Zirkularität, Muster, Kontext, Beobachtung zweiter Ordnung
  • Prozesswerkstatt: Methoden für Partizipation, Sinnstiftung und strukturierte CoKreation
3 x 2 Tage Inhouse

Organisationen gestalten. Unser Seminar für dein Unternehmen.

  • Wir kommen mit unserer Ausbildung „Systemische Organisationsgestaltung“ in euer Unternehmen
  • In 3 x 2 Tagen lernst du alles über Organisationsgestaltung

Besser führen und gestalten
mit Systemtheorie

Schluss mit aussichtslosen Veränderungsprojekten und Führungstrainings. Mit uns macht Lernen Freude und führt zu gewünschten Veränderungen.

Offener Zertifikatskurs: Organisationen gestalten, führen und beraten

Unsere beliebte Fortbildung über 6 Monate, die dir alles an die Hand gibt, um Veränderungsprojekte und Führung wirksam zu machen

Offenes Seminar: Facilitation und Systemische Organisationsberatung

Das Seminarereignis mit Jutta Weimar und Christina Grubendorfer

Inhouse-Seminar: The Real X of Work - Das Seminar zum Buch!

2-tägiger Inhouse-Seminarworkshop zur Führungsarbeit an der Organisation, holt euch „The Real Book of Work“ ins Unternehmen, Termine nach Vereinbarung

Inhouse-Curriculum: Führung gestalten

6-tägige Fortbildung zur Führungsentwicklung, Führung als Arbeit im und am System, Teams und Organisationen führen, Termine nach Vereinbarung

Inhouse-Curriculum: Organisationsentwicklung

Ihr lernt in 3 x 2 Tagen, wie Organisationen funktionieren, wie man sie verändert und wie ihr Veränderungsprozesse wirksam gestalten könnt.

Aktuelle Termine

Info-Abend zur becomebetter academy
14.07.2026 von 18:00 Uhr bis 19:00 Uhr (virtuell)
Anmeldung eröffnet
Zertifikatskurs "Systemische Organisationsgestaltung und - Führung", Season 5
Start: 08.09.2026
Warteliste
Zertifikatskurs "Systemische Organisationsgestaltung und - Führung", Season 6
Start: 09.02.2027
Anmeldung eröffnet
3-Tage-Seminar: Facilitation & Systemische Organisationsberatung
16.-18.12.2026, TAM-Akademie Berlin
Anmeldung eröffnet

Bestens aufgestellt - unsere Akademie-Kunden

FORTBILDUNG

Zertifikatskurs Organisationen gestalten, führen und beraten

Der Kern deiner Lernreise sind vier Essentials-Seminare zu den Themen: Organisationen verstehen, Organisationen gestalten, Veränderungsprozesse gestalten und Führen im Kontext von Organisationen. Weiter geht's in deine Experimentierphase, dann in ein Workcamp und zum krönenden Abschluss in die Masterclass. Dort erhältst du dein Zertifikat in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung". Wir freuen uns auf dich!

Das beste aus zwei Welten

Seminar Facilitation & Systemische Organisationsberatung

Wie erweitert sich Facilitation, wenn wir Organisationen systemisch denken?
Und wie vertieft sich systemische Beratung, wenn sie facilitativer wird?
Unser Seminar richtet sich an alle, die bisher entweder im Facilitation oder systemischen Feld unterwegs waren und nun beide Blickrichtungen miteinander ins Gespräch bringen möchten: an Facilitator*innen, die neugierig auf Organisationstheorie sind, und an systemische Berater*innen, die ihre Gestaltungskompetenz vertiefen und präzisieren wollen. Und natürlich an alle Organisationsgestalter*innen, die sich fragen, wie z.B. ein guter MultiStakeholderProzess
aussehen kann, wie sie die Personen und Funktionen beteiligen können, die von einer Veränderung betroffen sind, auch in großen Organisationen.

Das schätzen unsere
Teilnehmer*innen

„Ich glaube nicht, dass ich unseren aktuellen Prozess so angegangen wäre, wenn ich die Fortbildung nicht gemacht hätte. Auch die Aufbereitung der Inhalte, die Kombination aus Illustrationen und Handouts, die ich in meiner Arbeit gleich nutzen kann, sind perfekt!“
Anneke Rieper,
Geschäftsführerin, Trialog Jugendhilfe gGmbH
„Der Zertifikatskurs “Organisationen gestalten, führen und beraten” hat für mich einen großen Unterschied gemacht: ich habe viel gelernt, viel nachgedacht und in der Gruppe ein großartige Lernerfahrung gemacht. Ihr habt mich nicht nur zum Nachdenken gebracht, sondern auch dazu, die Dinge aus einem neuen Blickwinkel zu sehen.“
Ralf Suhre,
Geschäftsführer, SHK-Innung München
„Danke an unsere ‘Guides’ Christina Grubendorfer und Christina Ackermann, die uns auf der Lernreise “Organisationen gestalten, führen und beraten” mit großartiger Expertise, humorvoller Leichtigkeit und spitzer Feder durch den Organisationsdschungel navigiert haben. Das macht Lust auf mehr.“
Andrea Göbbels,
Head of HR Leadership Culture Transformation, Bosch Rexroth AG
„Das Seminar 'The Real X of Work" waren die zwei am besten investierten Workshoptage, die ich letzter Zeit mit meinem Team hatte! Wir konnten die vorgestellten Tools gut in unserer Organisation anwenden und sind als Team gestärkt aus dem Workshop gegangen.“
Matthias Müller,
Head of Agile Leadership, CTS Eventim Solutions GmbH
„Christina Grubendorfer verbindet als Lehrtrainerin kompetent, leicht und humorvoll komplizierte Theorie und komplexe Praxis. Wie nebenbei formt sie aus der Gruppe der Teilnehmenden eine verschworene Gemeinschaft, die weit über die Lehrseminare hinauswirkt.“
Oliver Beckmann,
Geschäftsführender Direktor Münchner Kammerspiele
„Es hat Spaß gemacht, in meiner Experimentierphase nochmals in alle Module einzutauchen und zu reflektieren, welche Methoden und Denkhaltungen zu «meiner» Organisation passen und mir gedankliche Anstöße für die weitere Arbeit geben können.“
Marie-Louise Schlapbach,
Leiterin Abteilung Personalentwicklung und BGM Kanton Bern, Mitglied der Geschäftsleitung des Personalamtes
Inhouse-Angebote

Wir kommen
in Ihr Unternehmen

Mit unseren Inhouse-Workshops und -Seminaren möchten wir aufklären, wie Unternehmen (und andere Organisationen) wirklich funktionieren. Probleme lassen sich nur nachhaltig lösen, wenn nicht einfach die nächste "Lösungssau" durchs Unternehmen getrieben, sondern wirklich verstanden wird, wo anzusetzen ist. Dafür müssen sich Führungskräfte und Gestalter*innen mit den Mustern und Spielregeln ihres Unternehmens auskennen.

Unser einzigartiges
Lehrkonzept

Wir schaffen eine echte Lernatmosphäre

Es geht uns um freudvolles Verstehen, humorvolles Ausprobieren und gemeinsames Besserwerden. Es darf anstrengend sein, aber nicht langweilig.

Wir bringen große Erfahrung in Führung und Beratung mit

Wir haben nicht nur die Theorien im Gepäck, sondern auch über 20 Jahre Erfahrung in deren Anwendung in der Führungs- und Beratungspraxis. Wir haben für alles ein Beispiel oder einen Fall. Trockenschwimmen ist uns ein Graus.

Wir bieten dir garantierten Lernerfolg durch Visual Learning

Wir denken und lernen visuell und begleiten die Seminare mit Live-Zeichnungen, Schaubildern und hilfreichen Arbeitsblättern, sodass der Lernstoff jederzeit sichtbar, erinnerbar und diskutierbar bleibt. Illustrierte Handouts unterstützen die Anwendung im Arbeitsalltag.
Workshop-Teilnehmer:innen im Austausch

Wir bleiben in Verbindung

Als becomebetter-Alumni wirst du Teil einer großen Community, in der du mit den anderen Teilnehmern in Kontakt bleiben kannst und wir dich regelmäßig mit Updates aus der Welt der Organisationsentwicklung auf dem Laufenden halten.

Das sind wir

Seit über 25 Jahren begleiten und beraten wir Unternehmen und andere Organisationen bei Veränderungs- und Führungsprozessen. Von der Teamentwicklung bis zum Transformationsprojekt erleben wir, wie Verantwortliche über die Dynamiken ihrer Organisationen “stolpern”. Wir wollen, dass du verstehst, wo du wirklich ansetzen musst, um (d)ein Unternehmen in die Zukunft zu führen und es nachhaltig zu gestalten. Probleme mit Freude an der Wurzel packen, statt sich unwirksam und überfordert zu fühlen.

Unsere Gastrefernt*innen

In unserer Fortbildung erhältst du Fachwissen aus erster Hand. Um dir ein reichhaltiges Spektrum anbieten
zu können, laden wir pro Lehrgang zwei Gastreferenten in unsere Runde ein.

Klaus Eidenschink

Der Bestseller-Autor, Organisationsberater und Executive Coach weiß sein Publikum mit Humor, Spannung und klugen Gedanken zu verzaubern. Mit der Metatheorie der Veränderung spannt er ein eigenes Feld auf.
Klaus Eidenschink

Ruth Seliger

Die Autorin und Organisationsberaterin ist eine leidenschaftliche Praktikerin mit einer großen Liebe zur Theorie. Sie zieht uns in Sekundenschnelle in ihren Bann und begeistert durch ihre reichhaltige Erfahrung.

Thomas Bachmann

Der Coach, Berater und Lehrtrainer verknüpft Systemtheorie und Gestaltarbeit und verbindet Wissenschaft, Lehre und Praxis in unnachahmlich virtuoser Weise. Dabei ist er ein Beziehungsprofi.

Rudi Wimmer

Der Organisationsberater und Autor, Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke, füllt unseren Raum mit riesengroßer Expertise.