Buch: Claudia Salowski blickt auf Initiative WOL #FrauenStärken, reflektiert die Situation von Frauen in Organisationen und betrachtet anhand konkreter Beispiele verschiedene Arten von Zielen, die mit der Methode Working Out Loud durch die Teilnehmenden bearbeitet werden.
Wir tauschen uns gerne mit Ihnen aus und freuen uns auf neue Projekte und interessante Begegnungen. Rufen Sie uns an, oder schreiben Sie uns gleich hier …
