LEA Blog: Better Stories

u-kultur2

Podcast-Reihe zur Unternehmenskultur, Teil 2

Wie kommen wir von den Spielregeln eines Unternehmens zur Kultur dieses Unternehmens? 
[…]

kulturnähern

Podcast: Wie kann man sich praktisch der Unternehmenskultur nähern?

Sich der Unternehmenskultur nähern, gleicht einem Schatten nachzujagen – er ist wieder weg, wenn man ihn erreicht hat… Im Gespräch mit Timm Richter schauen wir auf Möglichkeiten, sich der Kultur in Unternehmen zu nähern. […]

pattern

Scrum – ein Klassiker des agilen Arbeitens

Scrum ist eine oft genutzte Form agilen Arbeitens in Organisationen.               
Entsprechend stellen sich die Fragen, was Scrum so besonders oder anders als andere agile Methoden macht? Und worum geht es bei Scrum eigentlich? Worauf kommt es an? […]

christmas-2019

LEA-Momente 2019

Zum Jahresende wirf LEA-Gründerin Christina Grubendorfer einen Blick zurück ins Jahr 2019 und beschreibt pro Monat einen persönlichen Schlüsselmoment. […]

Stefan Rasch

Podcast: Wie kommt die Kreativität in die Organisation?

In unserem aktuellen Podcast sprechen wir mit Stefan Rasch über Kreativität in Unternehmen.
[…]

u-kultur

Neue Podcast-Folge zur Unternehmenskultur (Teil 1)

In mehreren Teilen wollen wir uns dem Was und Wie von Unternehmenskultur widmen. […]

steps agil

Podcast: Was ist überhaupt Agilität? Antworten im Gespräch mit Roland Wolfig.

Agilität, ursprünglich ein Begriff der Software-Entwicklung, hat es mittlerweile in das Vokabular der meisten Unternehmen geschafft. Viele wollen agiler werden und fragen sich, wie ihnen das gelingen kann. […]

komplex

LEA im Podcast-Gespräch mit Torsten Groth: Vom Umgang mit Komplexität in Unternehmen

Was ist ein angemessener Umgang mit Komplexität in Unternehmen? Mit Torsten Groth beleuchten wir, was es mit Komplexität und Vereinfachung in Unternehmen auf sich hat. […]

hands-1345059_1920

Podcast- Folge 6: Purpose ist die neue Währung

Purpose: vom Shareholder Value zum Stakeholder Value. Der Spagat zwischen unternehmerischem Gewinn und sinnstiftendem Beitrag bestimmt die aktuelle Debatte. Was kann Purpose von Unternehmen sein? Welchen sinnstiftenden Beitrag leisten Organisationen? […]

1*TMEHNLHS1Rj2UszO2ZquMA

Purpose, Rolle, Kreise – Wo Holokratie Sinn stiften kann

In ihrem neuen Blogartikel setzt sich LEA Beraterin Leonie von Uthmann mit der Frage auseinander, was wir von der Rolle Purpose aus der Holokratie lernen bzw. für den klassischen Chefsessel transferieren können. […]