Was macht die HR-Funktion zukunftsfähig? Was bedeuten Herausforderungen wie Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung oder die Veränderungen von Arbeitswelten hin zu mehr Agilität, Selbstorganisation oder New Work für die HR-Funktion? […]
LEA Blog: Better Stories
Vom Verwalter zum Gestalter: Die zukunftsfähige HR-Funktion
Vom Verwalter zum Gestalter: Die zukunftsfähige HR-Funktion
Was macht die HR-Funktion zukunftsfähig? Was bedeuten Herausforderungen wie Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung oder die Veränderungen von Arbeitswelten hin zu mehr Agilität, Selbstorganisation oder New Work für die HR-Funktion? […]
Wieviel Hierarchie ist nötig? – „New Work“ gruppendynamisch betrachtet
Was haben New Work und Gruppendynamik miteinander zu tun? Was können die New Work Ansätze und die Theorie und Praxis der Gruppendynamik voneinander lernen? […]
Achtsamkeit und Führung
LEA Netzwerkpartner Jan von Bibra-Achenbach wirft einen genauen Blick auf die Themen Achtsamkeit und Führung sowie die Herausforderungen von Führungskräften und deren Verantwortung hinsichtlich der Stimmung in Unternehmen. […]
Interview mit Timo Schips: Auf dem Weg zu einer starken Marke
Um die Welt der Marken dreht es sich bei LEA Berater Timo Schips schon über 20 Jahre. Mit LEA spricht er darüber, was hinter einer guten Markenstrategie steckt und was es dazu braucht. […]
„Unsicherheit“ – Ein Erfolgsfaktor?
Am 23. November 2018 fand in Berlin die dritte systemtheoretische Tagung statt. Vier von uns LEA Beratern haben teilgenommen (Geschäftsführerin Christina Grubendorfer, Leonie von Uthmann, Tim Szczygielski, Claudia Salowski). […]
Was ist heutzutage eigentlich nicht agil?
Das LEA Networking 2018 zum Thema „Das agile Unternehmen“ brachte am 21. November zahlreiche Unternehmensvertreter im Hotel Ellington in Berlin zusammen um gemeinsam über Erfahrungswerte, Fallstricke sowie Für und Wider von Agilität zu diskutieren. […]
Der agile Wandel – ein Kulturbruch
Über das Trendthema und Buzzword Agilität und was Unternehmen auf ihrem Weg hin zu einer agilen Organisation beachten müssen. […]
Kultur verstehen? Einverstanden! Aber verändern?
Ein Beitrag zum 3. Wittener Symposium: „Wie gelingt Kulturtransformation?“ […]
Wohin führt Digitalisierung? Analoge Menschen in einer digitalen Gesellschaft
Ein Debattenbeitrag über das Für und Wider der Digitalisierung mit Blick auf den Menschen und seine Rolle in der Gesellschaft. […]
Digitale Souveränität
Warum Organisationen nicht digitalisiert werden können. […]
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