Kleine große „Weisheiten“ über Teams (9 von 11)

Wofür braucht es Corporate Influencer und was haben die Influencer Stellenanzeigen, Werbeplakaten und Co. voraus? Lies es hier in dieser Become Better Story!

Eine Become Better Story darüber, warum man zur Beeinflussung der Kultur am eigenen Wunschbild vorbeischauen muss.

Kundenzentrierte Produktentwicklung lebt davon, auch mal schmerzhafte Termine mit unzufriedenen Usern zu haben. Warum und wann es schlechtes Feedback braucht, liest du in dieser Become Better Story.

Eins mit dem Unternehmen sein? Bitte nicht. Oder wenigstens nicht immer. Warum es gerade an der Unternehmensspitze auch mal bewusste Distanz zur Arbeitsrolle braucht, liest du hier.

Eine Become Better Story darüber, warum man das Feuer von Konflikten nicht direkt löschen braucht, sondern ruhig auch mal entfachen darf.

Hier spricht dein Drang nach Perfektion – eine Become Better Story darüber, ob wir zuhören, unterdrücken oder etwas ganz anderes mit ihm machen sollten.

Ein Thema – zwei Perspektiven: In dieser Become-Better Story spielen wir ein Streitgespräch zu Selbstorganisation, neuem Arbeiten und der Wichtigkeit von Regeln aus.

Weg von Feedbackregeln, Bögen und Leitplanken: Warum es der größte Feedback-Fehler sein kann, überhaupt Feedback zu geben.

Führung entwickelt sich erst, wenn wir den Blick auf Führung weiten: Weg von einzelnen Aktionen hin zu einem Organisationsverständnis.